[hg8868体育]2020年10月底前,太原国有企业退休人员

 新闻资讯     |      2020-04-03
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为进一步加快太原市国有企业退休人员社会化管理服务工作步伐,根据山西省民政厅《关于推进国有企业退休人员社会化管理工作的通知》(晋民发〔2019〕75号)及市政府《关于印发太原市国有企业退休人员社会化管理实施方案的通知》(并政发〔2019〕24号)精神,结合太原市实际,制定本实施意见:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省委十一届六次、七次、八次、九次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和对山西工作重要指示精神,全面深化国有企业改革,平稳有序推进国有企业退休人员社会化管理工作。立足退休人员法定权益保障和服务需求,整合社区服务资源,创新管理服务方式,提升管理服务水平,做好国有企业退休人员实行社会化管理后的各项服务保障工作,确保国有企业退休人员共享全面建成小康社会新成果。

二、工作目标

2020年10月底前,全市国有企业退休人员全部移交街道和社区,实行社会化管理。

三、移交范围

驻并央企、省企和市属、县(市、区)属国有企业已退休人员;国有企业管理的事业单位退休人员。国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。地方金融企业退休人员管理工作,另有规定的,依其规定执行。

四、工作任务

(一)协助有序推进移交工作。各县(市、区)民政部门要根据中央、省市关于推进国有企业人员社会化管理工作的安排部署,在移交工作中着重加强和完善社区治理体系建设,将移交工作融入到“三基建设”当中,抓好落实。各县(市、区)民政部门要在本级党委和政府领导下,指导街道及社区协助有关部门做好以下工作:一是指导街道及社区协助有关部门做好国有企业退休人员移交所涉及的社会保险关系转移接续、党员组织关系转移接收、人事档案移交管理等工作;二是指导街道及社区密切关注有关群体的思想动态和生活状况,用准、用足、用好民政现有的帮扶政策,努力解决实际困难和问题,确保移交工作始终保持政策明、人心稳;三是指导街道及社区做好国有企业原用于退休人员的服务场所、活动场所、设施设备等,按现状无偿划转的接收工作,确保资产不流失、用途不改变、服务不断档。根据实际情况,有序完成分割移交或协商调换等工作,做好资产登记及维护管理,打造好服务移交群体的基层组织阵地,避免移交场地资源闲置浪费,坚决防止基层组织阵地缺失。